Seguros de Vida para Empresas

Providencia te ofrece diferentes opciones de cobertura, para brindar tranquilidad y seguridad al capital más importante de tu empresa, los empleados y sus familias.

Opciones de Contratación: Múltiplo de Sueldos. Capitales Uniformes.

Convenios colectivos de Trabajo: Ley Contrato de Trabajo · Convenio Mercantil 130/75 · Convenio Rural Ley 16.600 · Capital por Escalas.

Coberturas básicas: Fallecimiento dentro y fuera del país las 24 horas por cualquier causa. Invalidez Total y Permanente por enfermedad o accidente. Invalidez Parcial Permanente por accidente. Indemnización Adicional por muerte accidental.

Pago de las primas: la cobranza se realiza por descuento de salarios recaudada por el Contratante de la póliza. Se factura en forma mensual, trimestral, semestral o anual, con posibilidad de sistemas de pago compartido entre la empresa y el personal asegurado.

Providencia le ofrece a las diferentes instituciones financieras la posibilidad de proteger sus capitales, ante el eventual fallecimiento o invalidez de sus clientes, mediante la contratación de un seguro de Saldo Deudor.

Coberturas Básicas: Fallecimiento dentro y fuera del país, las 24 horas por cualquier causa.

Coberturas Adicionales: Invalidez Total y Permanente a consecuencia de enfermedad o accidente.

Podrá ser prestacional o indemnizatorio. En el seguro de sepelio prestacional, el cliente recibe un servicio de alto valor agregado en caso de muerte de algún miembro de su grupo familiar primario, con atención personalizada de la empresa CERTEZA y una red de prestadores a nivel nacional.

En el seguro de sepelio indemnizatorio, el cliente recibe una suma por los gastos de sepelio pactada en las condiciones particulares de cada póliza.

Condiciones de contratación: pólizas de Sepelio Colectivo; titulares, cónyuge o concubina, hijos (hasta 25 años o discapacitados sin límite) y adherentes optativos (padres y/o suegros hasta 85 años). Costos sujetos a cantidad de vidas y promedio de edades.

Cobertura Básica: muerte accidental del titular.

Coberturas Adicionales (sujetas a contratación específica): invalidez total y/o parcial permanente por accidente; asistencia médico farmacéutica por hecho accidental (por reembolso); pérdida de la vida en accidentes de tránsito; muerte o invalidez en ocasión de robo; renta diaria por internación a consecuencia de un hecho accidental (por 30 días).

Condiciones de contratación: sin exámenes médicos ni tiempos de espera; desde los 14 hasta los 75 años; pago por débito automático (tarjeta de crédito / CBU); pólizas anuales o de período corto.